合理有效地配置和使用人力資源是合創(chuàng)每位管理者的職責(zé)。合創(chuàng)的管理者善于發(fā)揮每一位員工的特長(zhǎng)和潛能，使每個(gè)員 工處于最佳工作狀態(tài)。合創(chuàng)始終堅(jiān)持不遺余力地引進(jìn)和留住各類高級(jí)人才。
1、用人觀
合創(chuàng)堅(jiān)持“發(fā)現(xiàn)人才、知人善用、人盡其才、才盡其用”的用人政策，遵循“德才兼?zhèn)?，以德為先，發(fā)揮特長(zhǎng)，人盡其才”的用人原則。
2、成長(zhǎng)觀
合創(chuàng)努力為人才創(chuàng)造最大的事業(yè)發(fā)展空間，鼓勵(lì)員工通過(guò)努力工作獲取機(jī)會(huì)。合創(chuàng)要求員工打破依賴意識(shí)，將個(gè)人價(jià)值體現(xiàn)在工作崗位上，將個(gè)人成長(zhǎng)建立在企業(yè)發(fā)展上，在完善人格品德的同時(shí)，不斷提高自身的核心技能與專長(zhǎng)。
3、價(jià)值觀
合創(chuàng)堅(jiān)持業(yè)績(jī)導(dǎo)向的分配原則，不斷完善薪酬福利體系，提高分配的客觀性。以評(píng)價(jià)為基礎(chǔ)，建立有效的分配機(jī)制，充分體現(xiàn)分配的激勵(lì)性。在公司成長(zhǎng)的基礎(chǔ)上，提供同行業(yè)中有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平。
4、人才招聘
高素質(zhì)和富有責(zé)任感的員工一直是我們公司發(fā)展與繁榮的動(dòng)力。因此，我們一直關(guān)注人員招聘工作，錄用合適的員工加入到我們這個(gè)成功的組織中來(lái)。如您符合我們的要求，并勇于挑戰(zhàn)，請(qǐng)以電子郵件的方式向我們投遞您的完整簡(jiǎn)歷(提供電子郵址)，資料中應(yīng)包括預(yù)期薪金和2寸近照一張。
人力資源部：
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